Cuando las empresas se atreven a hacer lo correcto, suceden cosas extraordinarias

Cuando las empresas se atreven a hacer lo correcto, suceden cosas extraordinarias.Hoy tuve el honor de exponer el caso de éxito del Proyecto «El Valor de la Diversidad» que desarrollamos en Grupo Cintac, Calaminon y Promet.

Compartí algunos puntos claves del proyecto:

Fue un proyecto que habilitó el cambio y la transición emocional frente a la compra de la empresa por capitales chilenos.

Tuvimos el 100% de participación de LíderesTrabajamos sobre tres ejes:

Propósito: Llevábamos educación y salud a quienes más lo necesitan, y soluciones constructivas que generan historias diferentes, pero con este proyecto conectamos con el propósito personal de cada trabajador.
Capacidades: desarrollamos la empatía y la solidaridad eje fundamental para el cambio.
Relaciones: aprendimos a mirarnos de manera integral como seres humanos.

Durante esos años de proyecto, y con el compromiso de los líderes a tope, logramos los indicadores más altos de productividad, ventas, y se correlacionaron con indicadores de personas: clima, liderazgo, cultura, rotación, pertenencia, fidelización.

@joaopereyralazo "Este taller no fue uno más..." Gracias #OMAPED #municipalidaddesurco Si tu equipo necesita reconectar con su propósito, conversemos! #liderazgo #equipo #proposito #taller #gestion ♬ Country instrumental(932769) - 8823

Muy honrado de ser parte de esta historia y compartirla. Ahora aporto a estos proyectos sociales, de rrhh y procesos de selección inclusivos como asesor estratégico de empresas.

Gracias por la oportunidad Aynimundo @redain Christian Delgado Linares y felicitaciones a las empresas que participaron por sus excelentes iniciativas Valeria Manrique Paredes María Victoria Sandoval Silva Marina Barrón Liz Ramírez Molly Centeno

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